L’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni ha introdotto un’importante novità: il corso di formazione per Datore di Lavoro diventa obbligatorio praticamente per tutti gli imprenditori che rivestono questo ruolo.
Molte aziende ci stanno contattando con dubbi e domande.
Abbiamo raccolto le più frequenti.
- Il corso è davvero obbligatorio?
Sì.
Il nuovo Accordo prevede una formazione specifica per il Datore di Lavoro.
Tutti i Datori di Lavoro che ricoprono tale ruolo all’interno dell’azienda, salvo le eventuali eccezioni previste dalla normativa.
- Vale anche per le piccole imprese?
Assolutamente sì.
Anche un’azienda con un solo dipendente deve rispettare questo obbligo.
- Vale anche per artigiani e commercianti?
Se sono Datori di Lavoro con lavoratori dipendenti, sì.
- Se faccio già l’RSPP devo rifarlo?
Dipende.
Il nuovo Accordo disciplina i casi di riconoscimento della formazione già svolta e gli eventuali moduli integrativi.
Per questo è importante una verifica preventiva.
- Quanto dura il corso?
Il modulo base dura:
16 ore
Sono previste durate differenti per alcuni settori specifici, come l’edilizia.
- Posso seguirlo online?
Sì.
Il corso base può essere svolto anche in modalità e-learning se conforme ai requisiti previsti dal nuovo Accordo.
- Entro quando devo completarlo?
La normativa prevede un periodo transitorio.
Per molti Datori di Lavoro il termine è fissato entro il 24 maggio 2027.
- Se non lo frequento cosa rischio?
L’assenza della formazione obbligatoria può comportare responsabilità durante gli accertamenti degli organi di vigilanza e nei casi previsti dalla normativa.
- Vale per tutte le regioni?
Sì.
L’Accordo Stato-Regioni è valido su tutto il territorio nazionale.
- Il corso rilascia un attestato?
Sì.
Al termine viene rilasciato l’attestato previsto dalla normativa vigente.
- È previsto un esame finale?
Sì.
Sono previste modalità di verifica dell’apprendimento secondo quanto stabilito dall’Accordo.
- Ogni quanto va aggiornato?
È previsto un aggiornamento periodico.
La periodicità è definita dal nuovo Accordo.
- Posso iscrivere più persone della stessa azienda?
Certamente.
Molte imprese formano contemporaneamente Datore di Lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori.
- Vale anche per le società?
Sì.
L’obbligo riguarda il soggetto che assume il ruolo di Datore di Lavoro.
- Chi organizza il corso?
È importante scegliere un ente qualificato, con esperienza nella formazione sulla sicurezza sul lavoro e nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa.
- Come faccio a sapere se devo frequentarlo?
Occorre verificare la posizione aziendale e la formazione già svolta.
Una consulenza preventiva evita errori e inutili duplicazioni.
- Posso iscrivere subito la mia azienda?
Sì.
Molte imprese stanno già programmando la formazione per evitare gli ultimi mesi utili prima della scadenza.
- Conviene aspettare?
Generalmente no.
Organizzarsi per tempo permette di scegliere le date più comode ed evitare possibili sovraccarichi di richieste in prossimità della scadenza.
- Dove posso chiedere informazioni?
Puoi rivolgerti agli esperti di 626 School, che possono verificare gratuitamente la tua situazione formativa e indicarti il percorso più adatto alla tua azienda.
Il consiglio degli esperti 626 School
Ogni azienda ha una storia diversa.
C’è chi ha già frequentato corsi RSPP, chi ha svolto formazione anni fa e chi deve iniziare da zero.
Per questo motivo è sempre consigliabile effettuare una verifica preventiva della documentazione prima dell’iscrizione.
Una valutazione iniziale permette di individuare il percorso corretto, evitare ripetizioni inutili e programmare la formazione nel rispetto del nuovo Accordo Stato-Regioni.
Conclusioni
Il nuovo corso obbligatorio per Datore di Lavoro rappresenta una delle principali novità introdotte dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro.
Prepararsi con anticipo significa evitare criticità future e trasformare un obbligo di legge in un’opportunità per migliorare la gestione della sicurezza aziendale.
626 School affianca ogni giorno imprese di tutta la Sardegna e del resto d’Italia con consulenza, formazione e assistenza personalizzata per affrontare con serenità tutti gli adempimenti previsti dalla normativa.
