C’è una frase che, da quasi vent’anni, sentiamo ripetere continuamente nelle aziende della Sardegna.
“Non ho tempo per i corsi.”
La sentiamo nei bar.
La sentiamo nei ristoranti.
La sentiamo nelle imprese artigiane.
La sentiamo negli uffici.
Ed è una frase che comprendiamo perfettamente.
Perché chi gestisce una piccola impresa vive giornate intense.
Telefonate.
Clienti.
Fornitori.
Dipendenti.
Scadenze.
Problemi da risolvere.
Quando arriva la proposta di partecipare a un corso, la prima reazione è spesso di chiusura.
Ma con il tempo abbiamo scoperto una cosa interessante.
Molto spesso il problema non è la mancanza di tempo.
Il problema è la paura di perdere tempo.
Sono due cose molto diverse.
L’imprenditore non rifiuta la formazione.
Rifiuta l’idea di partecipare a qualcosa che non gli lascerà nulla di utile.
Lo abbiamo visto centinaia di volte.
Persone arrivate in aula con scetticismo che, dopo qualche ora di confronto reale, hanno iniziato a raccontare problemi, condividere esperienze e cercare soluzioni.
Perché quando la formazione diventa concreta succede qualcosa.
L’attenzione cresce.
Le domande aumentano.
Le idee iniziano a circolare.
Nascono spunti applicabili già dal giorno successivo.
Ed è in quel momento che cambia la prospettiva.
Non si parla più di un corso.
Si parla di crescita.
Forse il vero problema non è che gli imprenditori non hanno tempo.
Forse il problema è che per troppo tempo la formazione è stata percepita come un obbligo e non come un’opportunità.
Ed è proprio da qui che vogliamo ripartire.
Hai mai partecipato a un corso che ti ha lasciato la sensazione di aver perso tempo?
Raccontaci la tua esperienza.
Nei prossimi articoli parleremo di un modello formativo diverso, pensato per imprenditori, titolari d’azienda e datori di lavoro che vogliono risultati concreti e immediatamente applicabili nella propria attività.
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