Cerchi un corso Datore di Lavoro a Cagliari? Scopri chi deve frequentare le 16 ore previste dal nuovo Accordo Stato-Regioni, la scadenza del 24 maggio 2027 e come mettersi in regola.
Sei Datore di Lavoro a Cagliari? C’è un nuovo obbligo formativo da conoscere
Essere Datore di Lavoro non significa soltanto dirigere un’impresa, organizzare il personale e far crescere il proprio business.
Significa anche assumersi precise responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 è stato definito uno specifico percorso formativo rivolto ai Datori di Lavoro.
Per molti imprenditori di Cagliari e della Sardegna questo significa dover affrontare un nuovo adempimento: un corso della durata minima di 16 ore, con contenuti specificamente dedicati al ruolo del Datore di Lavoro nel sistema aziendale di prevenzione.
Non si tratta del vecchio corso per il Datore di Lavoro che decide di svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione.
È importante comprendere questa differenza.
Il nuovo percorso riguarda infatti la figura del Datore di Lavoro in quanto tale.
Per questo motivo, per molte imprese, la domanda non dovrebbe più essere:
“Devo fare il corso?”
ma:
“Qual è la mia situazione e quando devo mettermi in regola?”
Da dove nasce il nuovo obbligo formativo?
Il riferimento è l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025.
L’Accordo ha ridefinito e organizzato in maniera unitaria numerosi percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Tra le novità più importanti c’è proprio il percorso dedicato ai Datori di Lavoro.
L’obiettivo non è semplicemente trasferire nozioni legislative.
La formazione deve consentire al Datore di Lavoro di comprendere meglio il proprio ruolo, le proprie responsabilità e il funzionamento concreto del sistema aziendale di prevenzione.
Quanto dura il corso Datore di Lavoro?
La durata minima prevista per il percorso è di:
16 ore
Il programma affronta due grandi aree.
Modulo giuridico-normativo
Serve a comprendere il sistema legislativo della sicurezza sul lavoro, il ruolo del Datore di Lavoro, le responsabilità e i rapporti con le altre figure della prevenzione.
Organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro
Questa parte porta la formazione dentro l’organizzazione aziendale.
Il Datore di Lavoro deve infatti comprendere come strutturare e gestire concretamente la prevenzione, andando oltre una concezione puramente documentale della sicurezza.
Ed è probabilmente questo uno degli aspetti più interessanti della nuova impostazione.
La sicurezza non dovrebbe essere un fascicolo da conservare in un armadio, ma un sistema da organizzare e gestire.
E per chi opera nei cantieri?
Per i Datori di Lavoro delle imprese affidatarie che devono adempiere agli specifici obblighi previsti dalla normativa per i cantieri è previsto anche un modulo aggiuntivo “cantieri” di 6 ore.
Si arriva quindi, nei casi previsti, a un percorso complessivo di:
16 + 6 = 22 ore
Questo è un punto sul quale consigliamo particolare attenzione alle imprese edili e alle aziende che operano nei cantieri.
Prima di scegliere il corso è opportuno verificare correttamente quale percorso sia applicabile alla propria situazione.
Qual è la scadenza del 24 maggio 2027?
Il nuovo Accordo prevede una disciplina transitoria.
Per i Datori di Lavoro tenuti a frequentare il nuovo percorso, il termine dei 24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo porta alla data del:
24 maggio 2027
È una data che può sembrare ancora lontana.
Ma aspettare gli ultimi mesi potrebbe non essere la scelta migliore.
In Sardegna ci sono decine di migliaia di imprese e, avvicinandosi alla scadenza, è ragionevole attendersi una maggiore concentrazione della domanda di formazione.
Organizzarsi per tempo consente invece di verificare con tranquillità la propria situazione e programmare la formazione senza interferire inutilmente con l’attività aziendale.
Il corso Datore di Lavoro e il corso RSPP sono la stessa cosa?
No.
Ed è probabilmente uno degli equivoci che incontriamo più frequentemente.
Il nuovo corso per Datore di Lavoro riguarda la formazione collegata al ruolo datoriale.
Il percorso per il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione riguarda invece una funzione diversa e richiede una formazione specifica.
Essere Datore di Lavoro ed essere Datore di Lavoro-RSPP non sono quindi concetti sovrapponibili.
Un imprenditore può essere Datore di Lavoro e avere un RSPP esterno.
È proprio per questo che, prima dell’iscrizione, può essere utile verificare la situazione formativa dell’azienda nel suo complesso.
Perché questo corso interessa le imprese di Cagliari?
Il nuovo obbligo non riguarda uno specifico settore produttivo.
Può interessare Datori di Lavoro di moltissime attività presenti a Cagliari e nell’area metropolitana:
ristoranti, bar e pizzerie; negozi e attività commerciali; studi e uffici con dipendenti; imprese artigiane; strutture ricettive; aziende di servizi; imprese edili; attività industriali e numerose altre realtà con lavoratori.
Il punto fondamentale è quindi evitare di ragionare semplicemente per categoria commerciale.
Occorre verificare la situazione concreta dell’impresa.
Un corso non dovrebbe essere soltanto un attestato
C’è un altro aspetto che riteniamo importante.
La formazione obbligatoria viene talvolta percepita dall’imprenditore come un costo e una sottrazione di tempo.
Comprensibile.
Ma il nuovo percorso può diventare anche l’occasione per comprendere meglio come funziona realmente la sicurezza nella propria azienda.
Chi deve nominare l’RSPP?
Quali sono i compiti del Datore di Lavoro?
Quali obblighi possono essere delegati e quali no?
Qual è il ruolo del preposto?
Quando deve essere nominato il Medico Competente?
Chi deve controllare che la formazione dei lavoratori sia aggiornata?
Come deve essere organizzato il sistema di prevenzione?
Sono domande estremamente concrete.
E conoscere le risposte significa prendere decisioni aziendali più consapevoli.
Corso Datore di Lavoro a Cagliari con 626 School
626 School opera da anni nel settore della consulenza e della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, affiancando imprese e Datori di Lavoro in Sardegna.
L’approccio che proponiamo parte da un principio semplice:
la formazione deve aiutare l’imprenditore a comprendere ciò che deve fare, non soltanto a ottenere un attestato.
Per questo il nuovo corso Datore di Lavoro si inserisce in un sistema più ampio di assistenza alle imprese che può comprendere, quando necessario:
- valutazione della situazione formativa aziendale;
- Documento di Valutazione dei Rischi;
- incarico RSPP esterno;
- organizzazione della formazione obbligatoria;
- assistenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria, quando previste.
L’obiettivo è semplificare la gestione degli obblighi e permettere all’imprenditore di concentrarsi maggiormente sulla propria attività.
Non aspettare necessariamente maggio 2027
Il 24 maggio 2027 rappresenta un termine importante, ma non dovrebbe trasformarsi nel giorno in cui migliaia di imprenditori iniziano contemporaneamente a cercare un corso.
Verificare prima la propria posizione permette di programmare la formazione con maggiore tranquillità.
Soprattutto consente di evitare un errore molto comune:
iscriversi al corso sbagliato pensando che tutti i percorsi destinati ai Datori di Lavoro siano equivalenti.
Vuoi verificare quale corso devi frequentare?
Se sei un Datore di Lavoro di Cagliari, dell’area metropolitana o di un’altra località della Sardegna, puoi verificare il percorso applicabile alla tua situazione prima di procedere con l’iscrizione.
626 School ha predisposto un portale dedicato al nuovo obbligo formativo del Datore di Lavoro, dove puoi approfondire caratteristiche del percorso, durata e modalità di partecipazione.
Approfondisci il nuovo Corso Obbligatorio Datore di Lavoro in Sardegna
FAQ – Corso Datore di Lavoro Cagliari
1. Il corso Datore di Lavoro dura 16 ore?
Sì. Il nuovo percorso formativo per il Datore di Lavoro previsto dall’Accordo Stato-Regioni ha una durata minima di 16 ore.
2. Chi lavora nei cantieri deve fare 22 ore?
Per il Datore di Lavoro dell’impresa affidataria, ai fini degli specifici obblighi previsti dalla normativa, il corso deve essere integrato con il modulo aggiuntivo “cantieri” della durata minima di 6 ore. È quindi importante verificare la situazione dell’impresa prima dell’iscrizione.
3. Qual è la scadenza per il nuovo corso?
Per i Datori di Lavoro interessati dalla disposizione transitoria prevista dall’Accordo, il termine dei 24 mesi porta al 24 maggio 2027.
4. Il corso Datore di Lavoro sostituisce il corso RSPP?
No. Il corso previsto per il Datore di Lavoro e la formazione necessaria per il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione rispondono a finalità differenti.
5. Un Datore di Lavoro che ha nominato un RSPP esterno deve comunque verificare il nuovo obbligo?
Sì. La presenza di un RSPP esterno non deve essere confusa con la formazione prevista per la figura del Datore di Lavoro. Sono ruoli e percorsi differenti.
6. Posso frequentare il corso anche se la mia azienda è fuori Cagliari?
Sì. Il riferimento a Cagliari riguarda il servizio rivolto alle imprese del territorio, mentre l’offerta di 626 School è rivolta alle imprese della Sardegna secondo le modalità previste per il percorso formativo.
626 School – Formazione e consulenza per le imprese della Sardegna
Da vent’anni 626 School affianca imprese e Datori di Lavoro nella gestione della sicurezza sul lavoro e della formazione obbligatoria.
Prima di scegliere un corso, verifica ciò che serve realmente alla tua impresa.
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